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La retraite supplémentaire d'IBM change de main en oubliant le catégoriel

La retraite par capitalisation d'IBM, qui repose sur un contrat supplémentaire obligatoire à cotisations définies dit « article 83 », sera géré par AG2R à partir de janvier. Axa voit ainsi partir un contrat de plus de 30 ans... Et aussi la prévoyance-décès qui était adossée au contrat « capitalisation ». Le niveau de la cotisation des salariés reste inchangé. De 0,6 % du salaire annuel (soit 144 euros pour un salaire mensuel de 2 000 euros) jusqu'à 1,56 % du salaire annuel (soit 2804 euros pour un salaire mensuel de 15 000 euros).

À noter que les 250 salariés « non cadres non assimilés », qui représentent 2,5 % des effectifs, vont cette fois bénéficier de cet article 83. La fin d'un avantage catégoriel. « C'est une obligation née de la jurisprudence de la Cour de Cassation (arrêt du 1er juillet 2009). C'est cette jurisprudence qui a contraint IBM à aligner, depuis juillet 2010, les indemnités de départ en retraite des cadres et des non cadres », précise la CFDT qui réclame la mise en place d'un PERCO pour compléter l'éventail de la retraite par capitalisation.

Entreprises : IBM,

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