bien réfléchir à la composition des différentes délégations    Le planning des négociations qui découlent de l’accord de modernisation du marché du travail du 11 janvier est serré. Et c’est plutôt du goût de Michel de Virville. « Ça ne refroidit pas entre deux séances et cela limite les petites phrases lancées dans les medias » a souligné le président de la commission des relations du travail du Medef, lors d’une rencontre organisée par l’Association des Journalistes de l’Information Sociale (AJIS), le 22 février. L’occasion de rappeler la nécessaire cohérence devant sous-tendre les cinq négociations interdépendantes qui vont s’ouvrir au 1er semestre. Surtout que les intérêts ne sont a priori pas convergents.  D’où l’intérêt de bien réfléchir à la composition des différentes délégations...

Les cinq négociations qui découlent de l’accord sur la modernisation du marché du travail :

• Assurance chômage
• Formation professionnelle
• Fusion Assedic-ANPE
• Convention État, Unedic, Opérateur unique de l’emploi
• Revenu de Solidarité Active

La négociation sur l’assurance chômage devra être, selon Michel de Virville, aussi « créative » pour viser une baisse des cotisations tant du côté des employeurs que des salariés. Cette négociation ne pourra pas faire l’impasse sur la question de la  sécurisation des parcours professionnels qui sera par ailleurs le cœur de celle sur la formation professionnelle.

Concernant la fusion entre l’Assedic et l’ANPE, l’exigence de mesure de la performance avec une mise en concurrence des différents acteurs du recrutement a été soulignée par celui qui est depuis le 31 janvier également à la tête de l’Unedic. C’est après la fusion que les modalités de transfert du personnel d’orientation de l’AFPA vers le nouvel opérateur seront mises sur la table.

La négociation sur la convention tripartite entre l’État, l’Unedic et le résultat de la fusion Assedic - ANPE confirmera le rôle de gestionnaire de l’Unedic et son rôle dans la mesure de la performance du service public de l’emploi. Une nouvelle convention qui devrait par ailleurs sceller la fin des dispenses de recherche d’emploi accordées aux chômeurs de plus de 55 ans.

La dernière négociation concerne le Revenu de Solidarité Active (RSA). Elle doit permettre d’articuler au mieux une solidarité gérée par l’État avec une assurance chômage gérée par les partenaires sociaux.