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La géolocalisation de Spie Communications donne mal à la tête
juil 28 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
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Technologies numériques en entreprise: gare aux mauvais usages !
L'expérience pilote que conduit Spie Communications en matière de géolocalisation des véhicules de ses techniciens donne mal à la tête à la direction qui doit prendre en compte les 22 plaintes individuelles de salariés auprès de la CNIL pour « filature électronique privée, disproportionnée.» Une direction qui justifie ce projet qui concerne pour le moment 20 véhicules par une volonté de réduire des kilomètres parcourus. La CFDT parle de « démagogie marketing sociétale du développement durable » et y voit surtout une levier pour intensifier la charge de travail.
La CFDT qui rapporte que des salariés « géolocalisés » ont fait « état de mal de tête persistant depuis l’installation dans les véhicules du système.» L'antenne serait-elle en cause.
- Retrouvez l'interview de Pierre Le Ruz, expert européen des nuisances électromagnétiques, qui intervient régulièrement dans des entreprises pour des états des lieux dans le cadre du CRIIREM (Centre de Recherche et d’Information Indépendantes sur les Rayonnements Electromagnétiques) - « Encore une minorité de CHSCT se préoccupe des risques induits par les champs électromagnétiques » (Sur abonnement ou achat à l'unité)
Une réunion technique était organisée aujourd'hui par la direction pour écouter les attentes des techniciens.
20 Minutes annonce que la direction a accepté le principe d'un interrupteur permettant au personnel de désactiver la géolocalisation pendant leur temps personnel (temps de pause déjeuner, et «lors des astreintes à domicile »)
2 commentaires
Vie Privée
par X 76
si vous avez un systeme vie privée et le droit d utiliser votre véhicule pour rentrer au domicile : demandez un vrai interrupteur et pas un commutateur travail : vos données passent par le sous traitant et arrive à votre entreprise ! , vie privée : les donn"es restent chez le sous traitant !!!!
Vous avez le droit de demander que le systeme soit hors connection ( décision CNIL) et que rien ne puisse etre envoyé vers le sous traitant !
Nous avons eut le même systeme !
faites un recours à la CNIL pour systeme disproportionné par rapport à la tache à accomplir
slt
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plus de 2 ans
Mesure analytique du temps
par Rodolphe Helderlé
Avec l'interrupteur, la direction pourra encore plus facilement regarder les temps de pause officiels et masqués...Mais ce n'est pas vraiment l'objectif. L'autorégulation se fera toute seule.