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La géo localisation permanente ne passe pas chez Spie Communications
juil 08 2009
Thèmes: Santé & conditions de travail, Sécurité
La CFDT de Spie Communications, filiale du groupe de construction spécialisée dans les réseaux et télécommunications, s'oppose au déploiement d'un dispositif de géolocalisation permanent des 2000 salariés. La direction avance la volonté de réduire des kilomètres parcourus pour justifier le projet qui rime avec une tracabilité des itinéraires des véhicules de l'entreprise, pendant et hors temps de travail. Et la CFDT de rappeller l'arrêt de la Chambre sociale de la Cour de cassation du 26 novembre 2002 N°0042401 qui assimile la géo localisation permanente des salariés à une filature électronique privée, disproportionnée par rapport aux intérêts légitimes de l'employeur.
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