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La DRH d'une branche d'HP s'excuse des relances intrusives d'un manager sur des téléphones persos

La pression sur le taux de participation à l'enquête d'opinion interne baptisée VoW (voice of workforce) pousse des managers d'HP à franchir la ligne jaune. C'est ce qu'a fait un manager de la branche services aux entreprises en adressant des SMS de relance sur les téléphones persos.

  • Le SMS du 8 septembre > « Colleague, please do complete the VoW survey if not yet done so! Your input helps us craft better solutions! Also, please spread the word! Thanks ES Leadership ».

La plupart de ceux qui on reçu ce SMS n'ont pas apprécié.

« J'ai reçu ce sms aujourd'hui et l'ai fait suivre au numéro pour la lutte contre les spams par sms (33700) » ou « je ne vois pas comment mon numero perso se retrouve dans une liste de distribution HP interne », peut-on lire sur le blog de la CFTC d'HP.

Alors que l'enquête se clôturait le 12 septembre, la DRH a adressé ses excuses et le manager en question a été recadré.

Mots-clés : Questionnaire,

Entreprises : HP,

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1 commentaire

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8 mois

fin de l'enquête repoussée au 21 septembre

par Jean-Paul Vouiller

Malgré toutes les relances, le taux de participation sembe peu élevé par rapport aux années passées (60% selon le sondage CFTC HP) et l'enquête est prolongée une semaine de plus.

Au grand désespoir de celles et ceux qui espéraient voir la fin des relances.

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