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La Caisse d'Épargne du Nord ne respecte pas son engagement d'une mobilité géographique limitée au bassin d'emploi
nov 30 2009
Thème: Emplois & compétences
En décidant de fermer son centre administratif de Valenciennes, qui emploie 126 salariés, pour les transférer au centre de Lille, soit une mobilité géographique de 52 kilomètres, la direction de la Caisse d'Épargne du Nord ne respecte pas l'engagement pris au moment de la fusion des Caisses de Flandren Pas-de-Calais et Pays du Hainaut, en 2007.
C'est un PSE qui a été lancé pour s'assurer de la fermeture du site de Valenciennes et du redéploiement des effectifs. « Cette relocalisation va occasionner de nouvelles mobilités difficilement supportables pour nombre des salariés actuellement en poste à Valenciennes, avec des risques de mutations contraintes, tant géographiques que fonctionnelles, et de licenciements", assurent les syndicats qui contestent au TGI la justification du PSE et l'absence de véritable sauvegarde de l'emploi.
- « Dans le respect du principe d'équilibre et de responsabilité au cœur du projet de rapprochement, les implantations des sièges seront réparties entre les trois Caisses d'Épargne d'origine, en tenant compte des bassins d'emplois de chaque Caisse et de l'organisation économique et territoriale de la région Nord-Pas-de-Calais », indiquait l'accord de fusion.
C'est un PSE qui a été lancé pour s'assurer de la fermeture du site de Valenciennes et du redéploiement des effectifs. « Cette relocalisation va occasionner de nouvelles mobilités difficilement supportables pour nombre des salariés actuellement en poste à Valenciennes, avec des risques de mutations contraintes, tant géographiques que fonctionnelles, et de licenciements", assurent les syndicats qui contestent au TGI la justification du PSE et l'absence de véritable sauvegarde de l'emploi.
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