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L’accord de méthode de BNP Paribas inclut le CHSCT
déc 09 2011
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
L’accord de méthode qui accompagne le plan de réduction des 373 postes de l’entité CIB de BNP Paribas en France et plus de 1 000 à l’étranger, inclut le CHSCT dans la consultation et « limite la possibilité de recourir à une expertise », souligne la CGT qui a rendu un avis négatif sur cet accord au CE. Seul le SNB CFE-CGC a voté pour cet accord. Le plan d'adaptation devrait se traduire exclusivement par des reclassements et un plan de départs volontaires. Le CE a voté unaniment le principe d'un recours à une expertise externe sur les justifications de ce plan.
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