A partir de 55 ans, les agents de l’Insee ne sont plus aptes à être promus. En 2007, l’intersyndicale souligne que 852 agents sur 2029 ont été ainsi écartés d’une possible promotion de catégorie C en B. « Avec l’évolution de la législation, beaucoup d’agents sont amenés à repousser leur départ en retraite et donc à stagner plus longtemps au sommet de leur grade. De fait, cette pratique de l’Insee est donc en contradiction avec le recul de l’âge de départ en retraite. Les syndicats nationaux rejettent cette barrière d’âge, barrière qui n’existe pas dans les autres directions du ministère. En effet, l’utilisation d’un critère d’âge comme barrière dans l’avancement ou la promotion des agents constitue une discrimination statutairement illégale à l’encontre du personnel de plus de 55 ans », affirme l’intersyndicale.