Il aura fallu 2 ans pour que la direction livre en décembre 2007 son premier « Observatoire des métiers et des carrières ».  Les organisations syndicales ont été impliquées dans l’élaboration de ce rapport. « Soyons francs, ce rapport annuel peut faire frémir au premier abord (86 pages de courbes et de tableaux !)… Pour ce premier jet, la direction a fait le choix de diffuser un maximum de données, ce qui le rend lourd et indigeste », souligne la CFDT qui juge les résultats globalement rassurants avec des salaires qui évoluent de façon équilibrée et des augmentations qui « permettent de rester au-dessus de l’inflation ».  Avec ce rapport, chaque salarié peut comparer son évolution salariale à la médiane des personnes exerçant le même métier ou ayant le même niveau. La CFDT regrette que les comparaisons ne soient pas plus fines avec par exemple une « déclinaison par département ».

    Pour faciliter l’analyse du rapport, le syndicat a développé un outil sous Excel. Il suffit  à chacun de renseigner son âge, son métier, son niveau et son salaire pour se comparer aux médianes.