La délégation régionale d’EDF en Alsace a signé, « Handipsy », une convention de partenariat avec l’association Route Nouvelle Alsace pour accompagner et maintenir dans l'emploi les personnes en situation de handicap psychique. Sujet d'actualité à l'heure de la prise en compte de la dimension psychosociale au travail. 

• Interview de Michèle Larchez, conseillère à l’action régionale d’EDF Alsace  qui a remporté pour ce programme « Handipsy », le Prix Ocirp « Acteurs Économiques & Handicap » 2009 dans la catégorie acteurs privés côtés - Sur abonnement ou achat à l'unité.

Morceau choisi : « J’ai décidé de faire appel à l’association Route Nouvelle Alsace et elle m’a proposé de visiter une de leurs entreprises adaptées. J’ai invité le directeur régional à m’accompagner. Il a notamment réalisé que chez les personnes présentant un handicap psychique, les compétences intellectuelles n’étaient pas altérées, il est sorti de l’amalgame entre handicap psychique et déficience intellectuelle. Pendant la visite, les personnes de l’entreprise adaptée se sont présentées. Il y avait par exemple un monsieur qui était traducteur industriel allemand-français, un ancien avocat, un chercheur au CNRS. »