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GMF Assurances : échec des négociations salariales 2010
mars 15 2010
Thème: Rémunération globale
La direction donne un prix à notre travail et propose 1,5 % d’augmentation au 1er mars, avec un minimum de 550 € et une clause de sauvegarde, comme en 2009.
Les trois syndicats CFDT, CFE-CGC et le SAP GMF UNSA se sont réunis en intersyndicale faisant ainsi front commun face à la direction pour obtenir un plus, lors des négociations salariales en 2010.
Nous avons demandé à la direction d’acter autrement qu’en paroles le travail effectué et les résultats obtenus par le personnel de la GMF en 2009.
La réponse de la direction :
Les trois syndicats CFDT, CFE-CGC et le SAP GMF UNSA se sont réunis en intersyndicale faisant ainsi front commun face à la direction pour obtenir un plus, lors des négociations salariales en 2010.
Nous avons demandé à la direction d’acter autrement qu’en paroles le travail effectué et les résultats obtenus par le personnel de la GMF en 2009.
La réponse de la direction :
- refus d’augmenter le pourcentage d’augmentation au delà de 1,5 %,
- refus d’augmenter le minimum pour les bas salaires à 600 €,
- refus d’attribuer la moindre prime exceptionnelle.
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