Article
France Télécom reconnaît les bas salaires cadres
avr 25 2008
L’accord salarial 2008 est majoritaire. Les mesures en faveur des bas salaires et de l’égalité professionnelle femmes-hommes ont pesé.
Ressources
Sources
Les 3400 cadres de France Télécom dont le salaire est inférieur à 30.000 € vont bénéficier de 4% d’augmentations individuelles contre 3% pour les autres cadres. Un coup de pouce qui atteste de la problématique des bas salaires chez les cadres où les augmentations générales ne sont pas à l’affiche. Voilà une première dans le cadre de la NAO chez France Télécom.
L’accord salarial 2008 est majoritaire alors que la CGT et la CFE-CGC n’ont pas signé.
70% du personnel non cadre sont concernés par une augmentation plancher de 330 € contre 264 € en 2007.
L’égalité femmes hommes prend du poids
L’enveloppe de la masse salariale des salaires des femmes dédiée à la réduction des écarts passe à 0,5% pour les femmes non cadres soit une augmentation annuelle de 300 €. En 2007, cette enveloppe représentait 0,1% du salaire des femmes.Pour les salariées cadres, l’enveloppe dédié passe de 0,2 à 0,8%.
Soyez le premier à réagir
Vous devez être membre pour commenter cet article.
Connectez vous ou Rejoignez nous ! (Inscription immédiate et gratuite)
