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France Télécom Orange : intéressement en baisse, nouvel accord
juil 03 2009
Thème: Rémunération globale
Le 29 juin, les syndicats FO, CFTC, CFE-CGC et CFDT de France Télécom Orange ont signé l'accord d'intéressement triennal 2010/11/12. Pour SUD, c'est non : "même si nous reconnaissons de légères améliorations par rapport à l’accord précédent, nous ne pouvons pas signer un accord qui repose sur une logique totalement inacceptable: demander au personnel de participer à la réduction de la masse salariale et à la baisse des investissements même pour pouvoir gagner quelques sous."
Pour FO : "dans le nouvel accord, le mécanisme de déclenchement repose sur la conjonction et l’atteinte de (bons) résultats opérationnels pour la partie financière et de (bons) indicateurs de qualité de service (multi marchés), pour la partie qualitative." Le tout en regrettant que trop de salariés de filiales soient exclus de l’intéressement."
- Des sous justement, les salariés de France Télécom Orange en ont touché moins en 2009 qu'en 2008 au titre de l'intéressement et aussi de la participation des exercices 2008 et 2007. Les enveloppes respectives ont fondu de 57 et 61 millions d'euros. Entre 2008 et 2009, l'enveloppe de l'intéressement exceptionnel est passée de 40 à 56 millions d'euros (550 € par personne en 2009 contre 500 € en 2008) mais ne suffit pas à rééquilibrer.
Pour FO : "dans le nouvel accord, le mécanisme de déclenchement repose sur la conjonction et l’atteinte de (bons) résultats opérationnels pour la partie financière et de (bons) indicateurs de qualité de service (multi marchés), pour la partie qualitative." Le tout en regrettant que trop de salariés de filiales soient exclus de l’intéressement."
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