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Fnac : Eveil & Jeux évite les heures supplémentaires grâce à la modulation
juin 10 2008
Thèmes: Rémunération globale, Temps de travail
Un accord de modulation du temps de travail est en négociation au niveau de l’enseigne Eveil & Jeux de la Fnac.
Les périodes de travail pourront varier selon les besoins de 30h par semaine jusqu’à 48h avec un plafond fixé à 7 semaines dans l’année.
Le délai de prévenance pour modifier le calendrier passe de 7 à 3 jours d’octobre à décembre. Il pourra même passer à un jour en cas de modifications significatives des prévisions d’activité.
« Pour la Fnac, c’est la manne divine, avec la fin des heures supplémentaires, complémentaires et les risques de requalification de l’horaire », peut-on lire sur Hépik, le site du CCE de FNAC Relais.
Les cadres passent en forfait jours à 207 jours avec 20 RTT au compteur à la faveur de cet accord.
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