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Eurodisney n’est pas prêt pour la GPEC
juin 25 2008
Thème: Emplois & compétences
Le 19 juin, la direction a mis fin à la négociation GPEC entamée il y a plusieurs mois en avançant ne pas être mûre pour mettre en place des parcours professionnels ou un observatoire des Métiers. Une annonce faite par le directeur des relations sociales et santé au travail en charge du dossier.
Les syndicats ont été aussi informés ce 19 juin que le directeur des ressources humaines corporate en poste depuis le 19 novembre quittait l’entreprise. Le futur ex DRH, « avait eu la charge de mettre en place un projet d’accord sur la … GPEC et le pilotage de la politique RH » au sein du groupe Pierre et Vacances dont il venait. « Un départ qui en dit long sur la gouvernance de notre société », lance la CFDT.
Les syndicats ont été aussi informés ce 19 juin que le directeur des ressources humaines corporate en poste depuis le 19 novembre quittait l’entreprise. Le futur ex DRH, « avait eu la charge de mettre en place un projet d’accord sur la … GPEC et le pilotage de la politique RH » au sein du groupe Pierre et Vacances dont il venait. « Un départ qui en dit long sur la gouvernance de notre société », lance la CFDT.
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