A partir de la paie de juin 2008 les forfaits de frais et les frais variables des commerciaux de Gan Prévoyance seront assujettis aux cotisations CGS et CRDS soit 10% environ en moins sur le net à payer. « La direction a décidé de faire supporter à l’ensemble des salariés les conséquences de ses erreurs de déclarations à l’ URSSAF », a estimé la CFTC au moment de la négociation sur les rémunérations de mai où la direction ne voulait pas attendre parler d’une compensation.

Un accord rémunération 2008 qui prévoit une augmentation collective de 3%. Entre le 1er trimestre 2007 et le 1er trimestre 2008 le salaire brut des conseilleurs en prévoyance titulaires et confirmés a augmenté en moyenne de…39,53%. « Facialement, nous pourrions être satisfaits de ces augmentations. Cependant nous devons tenir compte des éléments exceptionnels de rémunération du premier trimestre 2008 », souligne la CFTC avec notamment des mesures transitoires très favorables du calcul du bonus mensuel sur janvier et février 2008.

En juillet, la direction a accepté le principe de négocier sur les frais professionnels. La CFTC estime la perte annuelle entre 1038 et 1958 € pour les commerciaux du réseau en y intégrant l’impact du prix du carburant. En intégrant les frais, l'augmentation des salaires des conseillers en prévoyance n'a été que de 26,55% sur la période mesurée par l'observatoire des rémunérations qui a partagé ces données avec les organisations syndicales le 22 avril. Bémol sur les frais professionnels chez Gan Prévoyance.