L'intersyndicale EDS (CFTC, CFE-CGC, CGT, SUD, FO, CFDT) dénonce dans un tract l'absurdité du PSE prévu avant l'annonce du rachat par HP.

Le CE est convoqué le 20 mai pour examiner le plan social (PSE).

Le syndicat CFTC HP sera présent le 20 mai au côté des salariés EDS, ainsi que d'autres syndicats HP pour exprimer leur soutien et leur solidarité et préparer les actions de demain afin de contrer les probables nouveaux projets à venir de réductions de sites et d'effectifs. Sans parler des risques de transferts forcés entre entités n'ayant pas les mêmes conventions collectives et avantages sociaux.

Le tract de l'intersyndicale EDS

"Poursuivre un PSE qui repose sur des données obsolètes est une ineptie :
- Comment justifier des fermetures des sites de Freyming, Lingolsheim et Villeneuve d'Ascq sans connaître la future organisation ?
- Pourquoi licencier des salariés sans avoir la moindre idée sur les besoins dans les années à venir ?
- Comment supprimer des postes chez APPS alors que le directeur vient de démissionner, et qu'il serait remplacé par 3 personnes qui n'ont pas la connaissance des dossiers ?

La fermeture de 3 sites en annonce d'autres. En s'entêtant à appliquer son modèle coûte que coûte (production de services informatiques externalisés pour de très grands clients) nos dirigeants sabotent ce qui marche. A moyen terme, c'est l'ensemble des sites de province qui risque de disparaître et bon nombre d'emplois en Ile de France"