Le 9 novembre, tous les représentants du CHSCT (Comité d’Hygiène Sécurité et des Conditions de Travail) du site Cap Ampère d’EDF de Saint-Denis se sont prononcés pour lancer une mission d’expertise sur la souffrance au travail et les risques psychosociaux. Une décision motivée par « la dégradation des conditions de travail et l’augmentation des situations de souffrances au travail", explique l'intersyndicale qui ajoute : "ceci correspond au souhait des salariés d’être entendus dans le cadre d’une telle expertise pour identifier les vrais problèmes et trouver des solutions." La mission a été confiée au cabinet Technologia. A noter que le représentant de la direction qui préside le CHSCT a refusé de signer la convention d’expertise. La décision des représentants des salariés est exécutoire. Le site Cap Ampère emploie 2500 personnes dont 75% de cadres.