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Droit d'opposition sur l'accord handicap de Capgemini
janv 06 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
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Il est rare que le droit d'opposition s'applique sur un accord handicap. C'est pourtant le choix de la CFDT et de la CGT de Capgemini qui réprésentent 53 % des voix.
L'accord triennal avait été signé en novembre dernier par la CFTC et FO tandis que la CFE-CGC refusait de signer. Au rang des revendications des opposants : des objectifs d'embauche à la hausse et un contrôle de l'accord par les syndicats. " Rien ne permet d'assurer le contrôle effectif par les organisations syndicales des fonds employés " souligne la CFDT qui demande une véritable approche paritaire sur le sujet.
Du côté de FO, on regrette un" blocage qui engendre un préjudice pour les salariés."
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