La période de volontariat du PSE d'Oracle est terminée depuis le 13 novembre. Sur 1 600 postes, 250 sont supprimés, dont 36 au niveau de la branche commerciale. Dans une récente interview, Franck Pramotton, le délégué syndical CFDT, expliquait à quel point la concurrence était rude entre les 344 commerciaux pour profiter des conditions de départs très intéressantes. Tous les coups étant permis pour se retrouver en haut de la pile des candidatures soumises au cabinet Right Management, filiale de Manpower.

« À finaliser » ou « finalisé », la question du statut des projets n’a pas fini d’alimenter les discussions sur le blog de la CFDT d'Oracle. En effet, les projets de certains responsables commerciaux ont été considérés comme « finalisés » alors qu’ils restent en poste jusqu’au 31 mai 2010, histoire de boucler l’année fiscale. Un contributeur souligne « le caractère totalement incompatible d’avoir un départ volontaire sur un projet finalisé et accepter de faire 6 mois de plus. Pour un CDI, c’est le signe d’une énorme tromperie sur la marchandise. Qui est prêt à faire une embauche s’étalant sur un délai de 6 mois ? ».

Oracle : interrogations sur la sélection des dossiers de volontariat au départ > Retrouvez les morceaux choisis des commentaires de salariés qui ne manquent pas de s'interroger, anonymement, sur la prestation de Right Management qui tient à clarifier le périmètre de sa mission. Sur abonnement ou achat à l'unité.