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Dassault Aviation : pas de plan social aujourd’hui mais si le dollar continue à se déprécier…

déc 06 2007

Thème: Vie économique

Parité euro / dollar

Le PDG a reçu le 5 décembre les organisations syndicales pour confirmer son intention de transférer certaines activités de sous-traitance dans des zones à bas coûts. Le CCE du 9 janvier détaillera les mesures. Son secrétaire a mandaté un expert indépendant sur le dossier.

Les organisations syndicales ont été contrariées d’apprendre, dans le journal Le Monde du 2 décembre, que le PDG comptait transférer certaines activités dans des pays à bas coûts pour contrebalancer l’euro fort. « Il n’est pas admissible que le personnel de Dassault Aviation et de ses sous-traitants découvrent de telles décisions sans information concrète et préalable en interne », souligne la CFDT. Les organisations syndicales ont donc été reçues le 5 décembre par le PDG. « Pour lui, c’est une question de survie de la Société. Tout en précisant qu’il n’y aurait pas de plan social, il déclare que les mesures annoncées répondent à la situation actuelle. Mais, si le dollar continue à se déprécier, il "faudra que l’on se revoie …", rapporte le syndicat.

Les mesures seront détaillées lors du CCE du 9 janvier. Des sous-traitants (fabrication et études non stratégiques) seront recherchés hors France, en zone dollar ou à bas coût, les frais généraux seront réduits et les départs de salariés ne seront pas remplacés sauf « spécificités indispensables ».

  • La CFDT précise que« sans nier l'effet dollar, il convient de le pondérer par le fait que l'impact de la masse salariale dans le coût de l'avion se situe à 20%. Par ailleurs 40% du coût de l’avion est  déjà hors zone euro. »
  • A noter que le secrétaire du CCE a mandaté un expert indépendant pour analyser l’effet d’un euro fort sur les comptes de la société.

Entreprises : Dassault Aviation,

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