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Condamnation pour harcèlement moral de Décathlon : quid de la sanction pour le directeur ?
nov 18 2010
Thèmes: Santé & conditions de travail, Emplois & compétences
La CFDT de Décathlon annonce que l'entreprise vient d'être, « encore une fois », condamnée pour harcèlement à l'encontre d'un cadre.
Et le syndicat de lancer : « Mais qu’en est-il du directeur qui a représenté l’entreprise et qui a été appelé devant le tribunal ? Pensez-vous qu’il a été sanctionné, licencié pour ces faits graves ? En revanche, un salarié qui ne respectera pas le règlement intérieur ou un cadre qui n’aura pas fait le nombre d’entretiens mensuels, que leur arrive-t-il à eux, par exemple ? »
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