Une cinquantaine de questions ont trouvé réponses lors du débat en ligne organisé le lundi 5 novembre pendant 4 heures sur le sujet du statut des saisonniers de la CCAS. L’occasion d’apprendre que 450 salariés saisonniers en CDD travaillaient entre 5 et 8 mois par an pour le comité d’entreprise du personnel des industries électriques et gazières. Au total la CCAS fait travailler 3300 salariés saisonniers en CDD. Depuis plusieurs mois, de concert avec les GECS (Groupe d’Expression et de Concertation des Saisonniers) mis en place en 2001, la direction concède réfléchir à l’introduction du CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intermittent) qui oblige l’employeur à garantir une durée minimale de travail annuelle. En 2006, 1 saisonnier sur 20 est parti en formation dont 22% chez les « fidélisés ». Des formations qui se déroulent hors temps de travail. Un statut du salarié saisonnier qui pose concrètement la question de la « sécurité sociale professionnelle ».