bonjour

par Reixludwig Patricia Renée

lce genre de prime existe dans de nombreuses entreprises!

que la Cfdt pousse des cris d'orfraie sur le sujet m"étonne quelque peu car elle a été signataire de nombreux accords d'entreprise en ce sens.

Je pense qu'il est inutile de se voiler la face  on remarque , surtout dans les grandes entreprises dotées d'une  couverture maladie confortable   que le versement intégral du salaire pendant un arrêt maladie  par l'employeur avec subrogation  est quelque peu générateur d'arrêts de travail qui ne sont pas toujours motivés.

Améliorer  les conditions de travail est nécessaire pour faire baisser  l'absenteisme certes  mais ignorer qu'il y a des facteurs qui "favorisent" l'absenteisme est aussi irresponsable! 

Il serait temps que les syndicats se penchent sur le sort des millions de salariés qui vont de petits boulots en petits boulots  enchainant  CDD , intérim et période de chômage et  qui sont devenus les forçats du monde moderne !