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Carrefour : les emplois sur la sellette ne sont pas ceux auxquels on pense
avr 03 2009
Thèmes: Emplois & compétences, Dialogue social
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- Le sort d'une partie des métiers du service après vente est déjà scellé après une GPEC express qui a débouché sur un accord de méthode dont les modalités sont contestées en justice par deux comités d'établissement. Comment Carrefour conjugue une approche globale avec les spécificités locales sur la GPEC et l'accord de méthode ? Un décryptage dont l'accès est conditionné à un abonnement ou à un paiement à l'unité.
Selon FO, les emplois à risque qu'il faut dés maintenant intégrer dans la GPEC sont ceux des encadrants en poste dans les magasins. Le déploiement du programme informatique de gestion baptisé MBC (Modèle Back-office Carrefour) risque en effet d'avoir un impact sur la « structure humaine » du fait de ses gains de productivité. Et chez les encadrants, le turnover est bien plus faible qu'au niveau des caisses.
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