Chez Amadeus, 120 top managers vont recevoir 284 millions d'euros en bonus et actions (2 366 666 euros en moyenne par manager). Les quelques 6 800 salariés qu'ils dirigent se partageront 55 millions d'euros au travers d'un bonus (8 000 euros en moyenne par salarié). En 2010, l'augmentation des salaires a été de 2,5 %, après un gel en 2009. Une prime exceptionnelle de 2,5 % a été versée en mars pour compenser le gel. Initialement, les syndicats revendiquait une hausse des salaires de 3,6 %. Devant le bonus spécial qui profite au top managers, l'intersyndicale revendique désormais un rattrapage de 5 % tout en soulignant que le bonus de 8 % « correspond à 1,4 % annuels sur 5 année ». Et d'ajouter « une prime ponctuelle, reconnaissance d’un gel injustifié, ne peut prétendre compenser une augmentation de salaire ».