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BNP Paribas cogite sur un plan de départs volontaires à la retraite intégré à un PSE
févr 04 2010
Thème: Emplois & compétences
BNP Paribas a annoncé sa volonté de supprimer 1 200 emplois en 2 ans. La direction regrette manifestement l'incertitude sur le nombre de départs à la retraite, puisque les salariés se montrent de plus en plus enclins à rester en poste afin de jouer la surcote. Voilà qui vient brouiller les cartes. Une ébauche de plan de départs volontaires à la retraite est a été un temps sur la table... Il serait aurait été intégré dans le PSE.
Selon la CGT, ce plan aurait « permis la défiscalisation et l’absence de paiement de charges sociales sur les indemnités de fin de carrière en 2010 et 2011. Ainsi, sur la base de sa prévision de 2 300 départs en retraite, elle aurait économisé une cinquantaine de millions d’euros au détriment de la collectivité ! »... Il s'agit pour la direction de fluidifier le turnover.
2 commentaires
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plus de 2 ans
Des pistes plus orthodoxes
par Didier Daems
BNP Paribas a abandonné ce projet, suite à l'intervention du ministre du travail. "Il n'est pas possible de dévoyer les dispositifs légaux" a t'il indiqué.
Il va bien falloir que BNP Paribas examine d'autres possibilités comme la retraite progressive ou le temps partiel abondé pour les salariés volontaires dès 57 ans, avec prise en charge des cotisations à taux plein - par exemple.