Avec son site Backstage, BNP Paribas joue la transparence en mode questions-réponses sur ses processus de recrutement, ses métiers, sa culture d'entreprise. En l'espace d'un mois, 178 questions ont été posées sur le site BNP Paribas backstage mais 120 ont été publiées avec une réponse à la clef. Donc, 67 % des questions posées ont pour le moment été validées. Toutes les questions et commentaires font en effet l'objet d'une validation préalable.

• « Le modérateur s’assure que votre contribution porte bien sur le thème du recrutement traité par le biais de la plateforme, qu’elle n’est pas hors sujet, qu’elle respecte les lois et règlements en vigueur et qu’elle permet un débat constructif. Les plaintes ou réclamations qui y seraient déposées ne seront pas traitées », précise la charte d'utilisation du site. 

La direction annonce un bilan à 6 mois mais l'équipe en charge de l'animation « backstage » livre d'ores et déjà des informations intéressantes.