C’est dans le cadre du Comité de défense du site de Gandrange (CODEG) que la CGT a présenté le 5 mars son contre-projet industriel. « Avec ou sans Mittal tel est le message que la CGT entendait faire passer en présentant son plan alternatif », souligne le blog de la CGT Gandrange qui a missionné le cabinet EVS Expertise pour concocter ce dossier.

« syndicalisme bling bling » Une initiative qui ne manque pas de contrarier l’intersyndicale CFDT, CFE-CGC d’ArcelorMittal Gandrange. Et pour cause, le Comité d’Entreprise (CE) du site, en concertation avec l'intersyndicale, a missionné le cabinet Syndex pour proposer un contre-projet qui devrait être remis fin mars. La CFDT Sidérurgie qui parle de « syndicalisme bling bling » affirme que la CGT a voté en CE pour cette expertise dont l’objet est le « maintien du site au sein d’ArcelorMittal. » Le rapport d’EVS Expertise est sévèrement critiqué dans les commentaires du blog « Ensemble pour Grandrange ».

• « Nous ne voulons pas que cela se termine comme la fermeture du train à fil de Longwy où les purs et durs ont tout simplement négocié leurs départs avec un chèque conséquent, sans se soucier du sort des exclus ! (nous avons les preuves matérielles de ce que nous avançons) », lancent les auteurs de « Ensemble pour Gandrange ». En 1997, Usinor avait fermé le train à fil d’Unimétal qui employait 313 salariés.