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ANPE : vers une complémentaire santé obligatoire synonyme de gain de pouvoir d’achat

Complémentaire santé

Pour un agent percevant un salaire brut mensuel de 2000 euros, le SNU évalue la diminution des cotisations santé et prévoyance à 600 euros net par an.

    Le Syndicat National Unitaire (SNU) ANPE signera l’accord qui va mettre en place une couverture santé et prévoyance obligatoire pour tous les agents. L’ANPE prendra en charge 60% de la complémentaire santé et 50% de la prévoyance (incapacité/invalidité et garantie décès). Le SNU y voit  « un gain net de pouvoir d’achat obtenu par la participation de l’établisseme sur le coût de la cotisation et par la déduction sur l’impôt sur le revenu de la cotisation de l’agent. » Pour le syndicat, cet accord représente une baisse de 600 euros par an pour un agent, sans ayant droit, percevant un salaire brut mensuel de 2000 euros.

Le choix de l’opérateur reste encore à définir. Le SNU tient à ce que « le prestataire retenu appartienne à la sphère mutualiste.»

Entreprises : Pôle Emploi,

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