Voir ou ne pas voir...

par Eric Yahia

« Respecter la vie privée d’un salarié », « devoir de s’interroger ». Deux bonnes intentions dont l’application sur le terrain conduit à des démarches opposées. Car « une  nouvelle enquête sur l’ambiance au travail de la personne décédée serait source de malaise pour les collègues ». Mais alors… il ne s’agit plus de vie privée ! Le véritable respect de la vie privée ne serait-il pas de limiter l’enquête aux aspects professionnels ? Le respect  ne se traduit-il pas plutôt dans la démarche et non dans l’absence d’enquête ?Chez nous, un consultant a eu, un dimanche après midi, une crise cardiaque à son domicile. Nous soupçonnions stress et surcharge de travail chez lui et dans toute son équipe. Certains membres du CHSCT ont demandé une enquête sur son  temps de travail et celui de son équipe. La direction et un syndicat s’y sont opposés, par respect de la vie privé…

Avec des pincettes

par Rodolphe Helderlé

Oui mais quand une enquête sur un cas individuel est lancée, cela fait parler et cela peut rapidement déborder sur le champ extra professionnel. Les frontières ne sont pas étanches quoi que l'on puisse dire. Enquête rime en outre souvent avec médiatisation, avec les risques de fuites que cela sous entend. C'est une façon de mieux comprendre mais aussi mettre la pression. C'est d'ailleurs ce qui brouille parfois l'approche. Et puis, encore faut-il s'assurer que la famille soit favorable...

Finalement, avez-vous conduit l'enquête ?

Quand on a pas envie de savoir, on n'enquête pas.

par Eric Yahia

Face au refus de la direction et de certains élus CFDT il n'y a pas eu d'enquête officielle, donc pas de remise en question ni de démarche  pour éviter qu'un tel cas ne se reproduise.

Même sans enquête, sa mort a fait parler : rumeurs, pseudos infos mais rien de travaillé. Avec lui cela faisait  3 décès  en 2 ans  et vite oubliés...

Il ne s'agit pas d'enquêter sur la famille mais sur l'environnement de travail.

De notre coté, nous avons trouvé des similitudes professionnelles entre nos cas concrets et le cas exposé  dans un chapitre du livre "les nouvelles censures" de Paul Moreira, chapitre relatif au décès d'un ouvrier sous-traitant de la sidérurgie.