Article
Airbus : pas de place pour le « courage » dans l'évaluation de la performance
sept 26 2011
Thème: Emplois & compétences
« Agir avec courage » ou « prendre des décisions justes et courageuses dans l'intérêt d'Airbus, et assumer la pleine responsabilité de leurs conséquences » sont des critères d'évaluation de la performance qu'Airbus ne pourra pas utiliser dans sa nouvelle grille. La Cour d'Appel de Toulouse saisit par la CGT en a décidé ainsi. Les autres critères comportementaux censés refléter les valeurs de l'entreprise sont quant à eux considérés comme dans les clous, car suffisamment objectifs.
Soyez le premier à réagir
Vous devez être membre pour commenter cet article.
Connectez vous ou Rejoignez nous ! (Inscription immédiate et gratuite)
