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Air France a su conserver son modèle social « malgré la pression du conseil d'administration »
janv 04 2011
Thème: Emplois & compétences
Jean-Claude Cros, directeur général adjoint des ressources humaines et politique sociale d'Air France, a reçu une délégation CFDT le 26 novembre 2010. L'occasion pour lui d'affirmer, qu'à la sortie d'une période difficile, la compagnie avait su « conserver son modèle social, et ce malgré les pressions du conseil d'administration ». Un propos rapporté par « L'état du siège », l'un des supports d'information du syndicat. Mais d'où venaient donc les pressions au sein du conseil d'administration ? De KLM ?
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