Le FIPHFP (Fonds d'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) a signé une convention avec la direction du personnel du Ministère pour un montant de 7 millions d'euros pour une période de 18 mois (octobre 2007-Avril 2009) qui devrait permettre de financer, pour l'essentiel, des actions sur l'aménagement de postes de travail et les études afférentes.

A l'occasion d'un récent groupe de travail ministériel les points principaux de cette convention ont été présentés aux fédérations syndicales.

Les trois objectifs fixés

• Le maintien de l'existant en terme de prestations d'insertion
• L'amélioration du niveau des recrutements afin de tendre dans les meilleurs délais au quota légal de 6% de personnes handicapés
• Le développement d'actions d'information, de formation et de sensibilisation de tous les publics sur les questions d'insertion et en particulier à direction des personnes en charges des services des resssources humaines

Si, pour la Fédération des Financse FO cette démarche va dans le bon sens, il est regrettable que les médecins de prévention , les Inspecteurs Hygiène sécurité, l'ergonome et les assitants des services sociaux, etc.. ne soient pas plus associés à ces travaux. La mobilisation de tous les acteurs est en effet indispensable si l'on veut véritablement se donner les moyens d'ateindre les objectifs fixés.