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Ma SCOP en 2050 : qualité de la vie au travail et numérique

août 16 2018

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Mettre l’essor du numérique au service de la qualité de vie au travail, telle est la démarche engagée par l’Union régionale des SCOP d'Occitanie-Pôle Méditerranée et l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail (ARACT d'Occitanie), qui ont conçu un guide « Ma SCOP en 2050 » sur « la qualité de la vie au travail et le numérique » à partir des contributions des prestataires ayant accompagné les coopératives : Mine de talents et étrangeOrdinaire.

Pour Xavier Châtellier, président de l’Union régionale des SCOP d'Occitanie Pôle Méditerranée, « l’essor du numérique a radicalement transformé le monde du travail, en faisant entrer dans les entreprises de nouvelles méthodes de conception, de production et de collaboration. Cette révolution présente son lot de risques (surcharge informative, intensification et individualisation du travail, difficulté à établir des frontières entre vie personnelle et professionnelle…) et d’opportunités (amélioration de la productivité, de l’autonomie, plus grande flexibilité, inter-coopération…) » et il est donc nécessaire d’analyser ces phénomènes pour mieux les anticiper, considérant que « les coopératives sont sensibles aux enjeux liés au numérique, en raison à la fois de leurs statuts (cogestion par les salariés) et des valeurs qu’elles portent (économie sociale et solidaire) qui les rendent particulièrement attentives aux conditions de travail ».

Il rappelle en préambule que l'action « qualité de vie au travail et numérique » pilotée par l’Union régionale des SCOP d'Occitanie-Pôle Méditerranée en 2016 et 2017, menée en partenariat avec l’ARACT d'Occitanie et cofinancée par le Fonds social européen (FSE) et par le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (FACT), a permis d’accompagner six coopératives confrontées aux évolutions et aux changements liés au numérique.

Tirant ainsi les enseignements susceptibles de servir à d’autres coopératives du réseau local et national, l'idée est venue de l'élaboration de ce guide.

En une quarantaine de pages, il propose des repères pour aider les entreprises coopératives à mettre le numérique au service de leur activité et de la qualité de vie au travail, et « à l’envisager comme un allié et non comme une contrainte supplémentaire ».

On y trouvera également plusieurs fiches pratiques intéressantes sur notamment :

  • la conduite d’un projet de transformation,
  • la gestion de l’information à l’ère du numérique,
  • l'organisation du temps de travail,
  • l'organisation des espaces de travail,
  • l'évolution des métiers et des compétences,
  • l'évolution des pratiques managériales...

 

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