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Le Droit à la Formation (DIF) entre hésitation, capitalisation ou utilisation

En cette fin d’année 2010 l’immense majorité des [...]

Formation 03/09/10

Canal+ : le middle management dans la tourmente

En cette rentrée 2010, tous les services sont affectés par des [...]

Emplois & compétences 03/09/10

Mystère sur le taux d'absentéisme dans la fonction publique

Les réorganisations se succèdent à un train d’enfer [...]

Santé & conditions de travail 02/09/10

Le partenariat entre l'Apec et Viadeo en quête de monétisation

En janvier dernier, l'Apec lançait un partenariat avec le réseau [...]

Emplois & compétences 02/09/10

Pourquoi Sarkozy est-il omniprésident ?

Illustration de l'article «  Les syndicats souffrent d'un [...]

Emplois & compétences 02/09/10

Schneider Electric : un CHSCT en manque d'information pour cause de secret professionnel

Alerte au stress sur le site Schneider Electric de Meylan (Isère). L'appel [...]

Santé & conditions de travail 02/09/10

Le fisc contraint Oracle à verser une participation rétroactive

Depuis 2005, Oracle France ne payait plus d'impôt en France. Le fisc a [...]

Vie économique 02/09/10

Les primes et commissions pendant les congés payés

Pendant leurs vacances, les salariés n’ont plus une activité [...]

Rémunération globale 01/09/10

Politique et management ne font pas bon ménage dans les syndicats

Ancien journaliste à l’AFP puis responsable adjoint des [...]

Emplois & compétences 31/08/10

Audit stratégique à 542 000 euros à la CCIP

Le cabinet Berger a conduit un audit stratégique alimenté par une [...]

Emplois & compétences 31/08/10

La démocratie syndicale au sein des CCI : deux syndicats « représentatifs »

Seuls la CFDT et le SNAPCC-Unsa siègent à la commission paritaire [...]

Dialogue social 31/08/10

Quelle situation pour Snecma en 2010 ?

Après la réunion du CCE du 29 juillet et la présentation du [...]

Vie économique 31/08/10

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Développements des journalistes

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26/08/2010
© robertosch - Fotolia.com

Fonction publique : mieux gérer la baisse des effectifs, objectif n°1 de la fonction RH

Mieux recruter, mieux dialoguer, mieux rémunérer et mieux gérer étaient les objectifs stratégiques fixés en 2009 à la fonction ressources humaines de la fonction publique. Le rapport annuel sur l'état de la fonction publique maintient ces objectifs en insistant particulièrement sur la « réalisation des schémas d’emplois » sous-tendus par une baisse des effectifs qui n'a pas été dans les clous en 2009.[...]

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Ecarts de revenus : une situation qui reste bien « contrastée »

le 24 août, 2010 par Marie-Josée Defrance`

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